青島啤酒(濟(jì)南)公司2015年中期工作會議于7月10日上午召開，公司中層以上管理人員共22人參加了會議，會議由總經(jīng)理顧曉東主持。本次會議圍繞“質(zhì)量、市場、標(biāo)桿、人才”四個重點展開，各部門敞開心扉，把本部門上半年工作中存在的問題及解決措施進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，并提出下半年工作計劃。

顧總對各部門的工作進(jìn)行了點評，同時針對上半年生產(chǎn)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題點，包括釀造部酒液供應(yīng)及QC項目攻關(guān)、包裝部質(zhì)量尤其是微生物問題、工程部項目安全、品管部作為質(zhì)量職能管理部門的管理藝術(shù)、生產(chǎn)部的對外市場開拓及對內(nèi)業(yè)務(wù)單位服務(wù)、安環(huán)部的消防管理及安全技術(shù)檢查、人力行政部的QC、六西格瑪項目管理推進(jìn)、財務(wù)部的內(nèi)控管理等幾大方面進(jìn)行了重點分析并提出了改進(jìn)意見。

最后，顧總指出上半年公司產(chǎn)銷量與預(yù)算存在的差距，面對差距我們要從質(zhì)量、利潤、標(biāo)桿管理幾個方面尋求新的突破。

此次會議更注重工作的有效性，每個問題都緊扣日常生產(chǎn)運(yùn)營。通過此次會議的交流，中層干部信心十足，與會人員紛紛表示：一定要以完美的執(zhí)行力將會議精神落實到公司經(jīng)營工作中去，為下一步濟(jì)南公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。