12月17日，據(jù)澎湃新聞網(wǎng)報(bào)道，在當(dāng)天舉行的第十二屆中國(guó)上市公司董事會(huì)“金圓桌論壇”暨“金圓桌獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)盛典上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心主任楚序平表示：

明年國(guó)有企業(yè)在公司治理方面將會(huì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，與完善公司治理結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，完善雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委書記和董事長(zhǎng)一人擔(dān)任，健全黨組織議事決策機(jī)制，落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)和經(jīng)理層的決策重大問題的前置。”

另外，楚序平表示，國(guó)有企業(yè)改革取得了很大成效，特別是改革試點(diǎn)的推出，對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革提供了非常好的范例，“我們要推出一批新體制、新機(jī)制、新模式，推出可復(fù)制和總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)”。

此外，在公司治理模式方面在薪酬差異化、完善董事會(huì)的職權(quán)等這些方面的改革中取得了一些進(jìn)展。

在談到明年國(guó)企治理改革任務(wù)時(shí)，楚序平表示，昨天剛剛閉幕的中央經(jīng)過工作會(huì)議要求國(guó)有企業(yè)加快實(shí)行有效治理的法人治理結(jié)構(gòu)，靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，對(duì)混合所有制改革作了重要部署。

在提到探索中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度時(shí)，楚序平表示，最核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，此外還可以向國(guó)家監(jiān)察體制改革學(xué)習(xí)，完善制度創(chuàng)新。

“改革完善國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督委員會(huì)，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察等都可以合署辦公，建立黨領(lǐng)導(dǎo)的集中、統(tǒng)一、權(quán)威、高效的企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督體制”。

相關(guān)酒企高管任職情況

從當(dāng)天楚序平透露出來的信息來看，有一點(diǎn)值得酒業(yè)關(guān)注，那就是2017年將全面推行黨委書記和董事長(zhǎng)一人擔(dān)任。

微酒特將目前主要酒類國(guó)企的黨委書記和董事長(zhǎng)任職情況匯總于下：

微酒點(diǎn)評(píng)

1、 國(guó)資人事新政是落實(shí)“一把手黨委主體責(zé)任統(tǒng)一”的中央精神，對(duì)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)執(zhí)行力，克服“多頭管理”、政令不通的體制束縛有重大幫助，應(yīng)該說是國(guó)企改革的一個(gè)關(guān)鍵組成部分。

2、 就酒業(yè)來說，茅臺(tái)集團(tuán)、汾酒集團(tuán)、蘇酒集團(tuán)等企業(yè)目前仍存在董事長(zhǎng)和書記分任的歷史現(xiàn)狀，如果這一國(guó)企人事新政在酒業(yè)得到推行，這些企業(yè)人事勢(shì)必也會(huì)發(fā)生相應(yīng)人事變動(dòng)，這值得行業(yè)觀察。

3、 從微酒評(píng)估來看，綜合年齡因素、企業(yè)影響力等指標(biāo)看，以上三大國(guó)企很可能會(huì)出現(xiàn)不同情況：茅臺(tái)的書記是否出任董事長(zhǎng)?汾酒集團(tuán)董事長(zhǎng)會(huì)否兼任書記?蘇酒集團(tuán)黨委書記會(huì)否兼任董事長(zhǎng)?這些微酒將即時(shí)關(guān)注此等重大行業(yè)人事信息!