三、堅持

人們都渴望成功，因?yàn)槌晒δ軒�來歡樂與榮譽(yù);人們都避免失敗，失敗帶來的只有諷刺和懊喪。成功不是隨隨便便的，就如文藝界的名言：臺上一分鐘，臺下十年功，表演后的掌聲是經(jīng)歷無數(shù)次痛苦排練換來的，那么，無數(shù)次痛苦的排練過程就是堅持。堅持是對成功的渴望，是對美好結(jié)果的追求。做任何事情都有困難，如果沒有堅持的心態(tài)，就如狗熊掰棒子，掰一個丟一個，永遠(yuǎn)沒有結(jié)果;堅持是工作的法則，就像魚離開水只有死;堅持是個人能力提升的秘籍，把不可能變?yōu)榭赡埽�才能使能力快速提升�?/p>

四、責(zé)任

沒有責(zé)任心的營銷人員就如行尸走肉，是沒有靈魂的。一個營銷人員的責(zé)任心，最主要的是“負(fù)責(zé)”二字。首先是對自己負(fù)責(zé)，這里所指的是多學(xué)習(xí)，具備高尚的職業(yè)素養(yǎng)，干好本職工作的同時，讓自己成長，在職場中求名、求利、求發(fā)展;再者就是對市場負(fù)責(zé)，你怎么對待市場，市場就怎么回報你，雖然業(yè)務(wù)的天職是回款，但是不能急功求利，不關(guān)注市場的基礎(chǔ)建設(shè)，只為今天的結(jié)果走極端，不為市場明天的持續(xù)發(fā)展做積累，營銷工作是沒有盡頭的，方法不是固定的，當(dāng)我們面對困難時，不能逃避或抱著事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài)，永遠(yuǎn)秉承對工作負(fù)責(zé)、對市場負(fù)責(zé)，調(diào)研問題的本質(zhì)，去分析、研究、請教同事來解決，這樣換來的就是自己的成就感和市場的美好回報;最后就是對公司負(fù)責(zé)，企業(yè)是問題的組成者，沒有問題的企業(yè)要么已經(jīng)倒閉了，要么就是還沒有開業(yè)，同時企業(yè)不是任何問題的解決者，只是為我們職業(yè)生涯成長提供的平臺，一切以自我為根本，站在公司的平臺上，整合利用公司能提供的所有資源去開拓業(yè)務(wù)。有企業(yè)才有平臺，有平臺才有個人。每位營銷人員要樹立“八榮八恥”價值觀，以感恩的心對待公司，方為德者。

五、導(dǎo)師

營銷生涯的道路上需要一盞指明燈，給我們指明方向，在奮進(jìn)的道路上起到傳道與解惑的作用，那就是我們營銷人員職場的導(dǎo)師。營銷工作時刻要解決各種市場問題，突發(fā)事件等。由于我們的能力是有限的，對待問題解決的辦法就會有局限，這時候和我們的導(dǎo)師進(jìn)行思想上的碰撞或者進(jìn)行問題請教，就會立即找到不同的方法和思路。當(dāng)然導(dǎo)師也是我們的心靈雞湯，長期出差在外，長期經(jīng)受壓力與孤獨(dú)，加上萬事不都是順利的，很容易出現(xiàn)極端思想，這些垃圾情緒都需要導(dǎo)師來幫助你破解、走出思想困境。

營銷人員在操作市場時，會出現(xiàn)很多假象。例如，由于你的能力不足，客戶就會不配合你的工作，同時會找很多其他理由來拒絕。所以，要想在職場中受到客戶的尊敬、得到客戶的配合，一定要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身能力。以堅持的心態(tài)去改善市場，不求最好，但求更好。這樣業(yè)務(wù)人員才能通過市場的磨練，得到更好的成長。